[PMH-FM] Como ser um bom funcionário

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[PMH-FM] Como ser um bom funcionário

Mensagem por PMH.FM em Ter Dez 27 2016, 21:29

Para vivermos em sociedade temos que seguir regras de comportamento, respeitar normas e agir com honestidade.
Para as pessoas que não acreditam nisto, mantenham-se cientes:
- Nossa empresa acredita no trabalho honesto e todos os atos e atitudes desonestas serão tratadas com rigor e os envolvidos serão responsabilizados.

Para um bom desempenho, evite:

- Maltratar um Colega de Trabalho;
- Ficar ausente em pé;
- Entrar sem emblema, uniforme e/ou missão na sede;
- Manter o siga-me desligado;
- Utilizar uma linguagem incompreensível ou com muitos erros constantemente;
- Sussurrar com a diretoria em excesso;
- Pedir direitos, promoção ou salário;
- Não comparecer quando for mencionado;
- Faltas constantemente injustificadas;

"Honestidade não se promete, se pratica!"

Observação: Qualquer regra que for desrespeitada, o funcionário será punido com advertências. Lembre-se que no nível de três advertências, o funcionário pode ser demitido automaticamente.

Comportamento

Um Estagiário deve aprender e conhecer qual a sua posição e a maturidade que ele tem que ter dentro da empresa. Abaixo há alguns pontos a serem observados em si mesmo para tornar-se cada dia melhor:

— Seja um exemplo aos seus Colegas;

— Siga todas as regras existentes na empresa;

— Demonstre firmeza no que está dizendo, além de maturidade;

— Oriente e ajude, sem perder a paciência, respeitando sempre;

— Divida a amizade do trabalho, seja imparcial e aja com formalidade;

— Seja honesto e trabalhe somente em uma empresa. Não forneça dados sigilosos da empresa para seus amigos e muito menos para quem pedir. Assuntos da empresa ficam entre a empresa e seus diretores.

— É aconselhável que seja rígido, não sussurre e nem adicione um estagiário como amigo. Ao adicioná-lo, ele pode entender que isso será uma vantagem para ser promovido(a), uma visão totalmente equivocada.

— Não confunda rigidez com ignorância e/ou abuso de poder

Uniforme e missão:

Toda empresa precisa de um uniforme para se diferenciar dentre a multidão. Na PMH FM® não é diferente, temos uniformes e missões que devem ser usadas sempre.

Quando o Estagiário estiver na sede ele deve:

- Estar devidamente uniformizado.
- Sua missão deverá estar correta de acordo com seu cargo.
- Estar sem efeitos.
- Não dançar.

Caso o Estagiário não acate à essas obrigações ele poderá:

- Ser advertido.
- Ser expulso do quarto. (Até estar correto)
- Ser demitido.
- Ser banido da PMH FM® definitivamente.

O uniforme do Soldado:

Masculino:

- Camisa listrada. Cor: Vermelho.
- Calça com bolsos. Cor: Preto.
- Sapato arredondado. Cor: Preto.

Feminino:

- Casaco(Não HC). Cor: Vermelho.
- Calça com bolsos. Cor: Branco.
- Sapato arredondado. Cor: Branco.

Missão do Soldado:

Soldado da PMH FORÇAS MILITARES

Observação: O símbolo ® é destinado para apenas os funcionários que possuem direitos na sede. Se algum membro estiver utilizando e não for pertencente aos direitos, será advertido!

Linguagem

O português (a linguagem) é um assunto extremamente importante não só na vida real. É uma coisa que nossa empresa cobra bastante.
Segue agora algumas dicas para você sempre andar com um bom português:

- Treine digitar sem olhar quando não está trabalhando na PMH FM®;
- Sempre a primeira letra da primeira palavra da frase é maiúscula;
- Usar a pontuação é essencial para o bom entendimento do que se quer expressar;
- Sempre usar ponto final no fim de uma frase afirmativa ou negativa;
- Não use letras maiúscula em toda a frase (caps lock), pois dá uma impressão que está nervoso;
- Não abrevie as palavras: Escreva ela toda para uma boa interpretação da frase;
- Não demonstre sentimentalismo na sede, utilize o sussurro para isso;
- Não use emoticons;
- Escreva uma frase por inteira, não fique pressionando enter a cada palavra que escreve;
- Se a frase não couber na barra, utilize três pontos, dê enter e continue o que estava dizendo.

Comunicação

Na nossa empresa, existe uma maneira de comunicação, onde visa um respeito maior de funcionário para funcionário.

I. Cargo+Nome: É um modo de chamar o superior com respeito, funcionando da seguinte forma: Todo Superior deve tratar o outro por este modo, ex.: Presidente Felipezhoy. Observe que (Presidente) é o cargo e (felipezhoy) é o nome. Formando assim, Cargo + Nome. Simples, não?

Att: Administração da PMH FORÇAS MILITARES ®

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